看護師Wワーク

WワークOKの看護師求人を探されている方へ、情報を掲載しています。

お仕事探しに便利なオススメの求人サイト・人材紹介会社を中心にご紹介していく予定です。

Wワークとして掛け持ちでお仕事をする際に一番気をつけたいのは、やはりそれぞれの勤務時間帯です。
職場を複数掛け持ちすることになりますから、大前提として、それぞれの職場に迷惑をかけないということがあります。

事情があって常勤看護師として長時間労働は出来ないけれども、看護師の資格、これまでの経験を活かしてお仕事をしたいという希望を持っている方はとても多いです。

時間の都合さえ合えば、働きたいと思っている方はたくさんいらっしゃると思います。

例えば、
育児があるので常勤は無理だが、午前のみ、保育施設や祖父母に預けて働きたい。
介護があるので常勤は無理だが、午後から親戚がみてくれるので夕方くらいまで働きたい。
週に２，３回なら長めでも働ける。
収入が足りないので、本業が休みの日に日勤と夜勤バイトを上手く入れて働きたい。

など、それぞれのナースの方に様々な理由があるかと思います。

ダブルワークOK、掛け持ちOKのお仕事でよく見るのは、健診のお仕事です。

不定期に需要が増える健診（健康診断）のお仕事は、それだけのために正職員を雇うわけにもいきませんから、需要が高まる時期のみ、単発バイトとして求人を出すことになります。

決められた日に、しっかりと働ける看護師の方を求めているわけですから、Wワークでも構わないということが多いのです。

そのほか、時間の都合に応じてくれやすいのが、訪問入浴、デイサービスなどのお仕事になります。

午前のみ勤務を希望されるのであれば、クリニックの午前のみ勤務といった求人も見かけますね。

こうした希望も、人材紹介会社を通して交渉してもらうのも選択肢の一つです。

求人票には書かれていない事情、ここまでの条件なら採用しても良い、というものがあるケースも多いです。

ダブルワークであっても、看護師さんに働いて欲しいと考えてる職場は意外と見つかります。

ぜひ、看護師求人サイト・人材紹介会社を活用してお仕事を見つけて頂ければと思います。